Pesquisa realizada em 2014 pelo conceituado
Instituto
Gallup, e publicada na Harvard Business Review, acendem a
luz vermelha
sobre este
assunto,
fundamental
para o sucesso empresarial.
Apenas 30% dos colaboradores
estão
ativamente
comprometidos
em realizar um
bom trabalho.
50% deles simplesmente
passam seu
tempo na
empresa.
20% demonstram
descontentamento
influenciando
negativamente
os colegas,
faltando e
afastando
clientes por oferecer
serviço de má
qualidade.
O Gallup
também
descobriu que
a principal
causa dessa
situação é a liderança
insatisfatória.
Qual é a
realidade na
sua empresa?
O que poderia
ser feito?
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