É normal as pessoas preferirem atuar nas 'Melhores Empresas para Trabalhar', seleção feita pela consultoria Great Place To Work, que pesquisou 2294 empresas, em 20 países, com 4,2 milhões de funcionários. Nas 100 empresas selecionadas, são sete as características coincidentes: 1- Elevada relação entre sucesso (resultado financeiro superior à média) e uma gestão diferenciada de talentos, onde eles encontram maiores oportunidades. 2- Transparência e fluxo livre para as informações. 3- Preocupação social e atuação no ambiente externo, com foco no futuro e no o capitalismo consciente. 4- Fácil acesso às lideranças. 5- Investimento contínuo em treinamento e desenvolvimento de funcionários e lideranças, com foco no "líder servidor" e "líder inspirador". 6- Meritocracia verdadeira, valorizando a diversidade. 7- A "prata da casa" é realmente valorizada e priorizada.
A sua empresa tem estas características? O que é preciso fazer para tê-las?
