Pesquisa
realizada no início de 2013 pela conceituada Hay
e pelo Insper, Instituto de Ensino e
Pesquisa, com 7.500 profissionais em 700
empresas, descobriu que 95% das organizações
pesquisadas consideram os benefícios não
financeiros como fatores decisivos na
contratação e na retenção de funcionários.
Os benefícios mais valorizados são:
79% : Seguro saúde
68% : Seguro de vida
63% : Vale alimentação
48% : Previdência privada
96% dos colaboradores acreditam que esses benefícios são relevantes na hora de avaliar uma proposta de emprego.
Qual seria o resultado se esta pesquisa incluísse a sua empresa?
Os benefícios mais valorizados são:
79% : Seguro saúde
68% : Seguro de vida
63% : Vale alimentação
48% : Previdência privada
96% dos colaboradores acreditam que esses benefícios são relevantes na hora de avaliar uma proposta de emprego.
Qual seria o resultado se esta pesquisa incluísse a sua empresa?