Felicidade é uma delas. Passei por uma situação constrangedora quando sugeri tratar o assunto em uma reunião com experientes CEOs e Presidentes.
Um deles ficou exaltado insistindo que não deveria ser assunto para aquela reunião. Concordo que não cabe a nenhuma empresa tornar seus funcionários felizes. Felicidade é responsabilidade única de cada pessoa. Mas as empresas podem sim colaborar ou pelo menos não atrapalhar.
Fico mais confiante sobre minha opinião, quando a revista mais famosa e respeitada no mundo, especializada em gestão, destaca este assunto na capa da edição de Janeiro de 2012. E mais, Marcio Fernandes, Presidente da distribuidora da energia Elektro, eleito o líder mais admirado do Brasil, tem feito dezenas de palestras em empresas tais como Itaú e Goodyear, repetindo "Felicidade dá resultado financeiro."
E na sua empresa, é permitido falar sobre felicidade?
E na sua empresa, é permitido falar sobre felicidade?
Concordo que cada vez mais as empresas e pessoas de sucesso terão sua conduta baseada em valores. Como diz Stephan Kanitz, "primeiro vem a ética, depois a ambição".
ResponderExcluirA Felicidade é um produto da Inteligência Emocional.O seu resultado sugere como o profissional se sente satisfeito com a vida, o quanto aprecia a companhia dos outros e as responsabilidades do seu trabalho. A empresa com profissionais felizes, contentes com a vida ganham em produtividade e clima saudável. Todos agradecem.
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