Pesquisa do Hay
Group publicada na Harvard Business Review
de agosto de 2013, identificou o que os colaboradores realmente precisam
para ser mais produtivos.
1- Você pode ser você mesmo.
2- Você sabe o que está realmente acontecendo.
3- Seus pontos fortes são encorajados.
4- A empresa representa algo significativo.
5- Seu trabalho diário é gratificante.
6- Não existem regras estúpidas.
Os pesquisadores enfatizam que "esta conclusão pode parecer senso comum, mas poucas organizações possuem todos os seis pontos acima. Alguns dos atributos conflitam e muitos são complicados."
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